■大手クレジット会社のカード発行・入会審査等の大規模業務システム構築において、発注者側の立場でプロジェクトに参画し、現状分析から要件定義、プロジェクト運営、システム評価、運用支援までのライフサイクル全般が、あなたの活躍の舞台となります。クライアントは誰もが知っている業界のリーディングカンパニー。 その中でクライアントの一員として活躍し、信頼を勝ち取る事によって、あなたのキャリアプランが大きく膨らみます！

★業務とシステム双方に精通し、クライアントにとってオンリーワンのエンジニア・コンサルタントに育つ環境を用意しています。
★クライアントは業界を牽引する一流のビジネスマンの方々。 あなたのキャリアに貴重な礎となる、人脈を形成する場があります。

正社員　※個人契約でもOKです。お問い合わせください。

■学歴不問　22歳～40歳位まで
■SE業務の実務経験がある方、またはＳＥへのキャリアチェンジ希望の方
■コミュニケーション能力の高い方（人とのかかわりが好きな方）

【あると望ましい経験・能力】
■要件定義から設計・製造・テスト、本番運用までのプロジェクト各工程を経験している方
■上流工程に積極的にたずさわっていきたいと思っている方
■プロジェクトリーダーやマネジメント経験のある方
■クライアント・協力会社との折衝・交渉経験がある方
★クレジットカード業界の業務知識のある方歓迎

三鷹市（将来的に赤坂への拠点も増やしていきます。）

年齢・能力・経験等を充分に考慮し、納得のいく形で決定します。

クライアントの一員としてプロジェクトに従事し、大手システムベンダーを相手に要求・調整・管理をしていく立場を経験する事になります。そこでは相応のコミュニケーションスキルと、リーダーシップが求められ、最初からそれをこなせる人は稀ですが、環境・立場が人を育てます。向上心と意欲・情熱がある方には、他では得がたい環境と自負しています。
また、クライアントの立場でシステム構築を経験する事によって、経営の視点からシステムを俯瞰する眼が養われます。弊社は常に「ビジネスを興す」事を考えており、やがてはあなたに新規ビジネスを推進する立場を担ってほしいとも考えています。

■モバイルインターネット技術を利用したWebアプリケーションシステム、また大手クレジット会社向け大規模基幹システム設計開発プロジェクトのメンバーとして活躍していただきます。
大規模、最先端、直請けプロジェクトだからこそ力を伸ばすことが出来ます。

【代表的なプロジェクト】
＜電子マネーポイントシステムの開発＞
電子マネー会員ポイントサービスの設計／開発／導入、運用テストを担当していただきます。
現在は実装からテストのフェーズに入っていますが、今後拡張開発が決定しており、プロジェクト強化の為、メンバーを求めています。

＜大手クレジット会社向け次世代基幹システム開発＞
大手クレジット会社のシステム部門にて、基幹システムのソリューション提案・計画から具体的システム構築におけるプロジェクトマネジメント、設計・開発、システム運用に至るまで、ビジネスの根幹を支える基幹システムの開発プロジェクトで活躍していただきます。

＜大手航空会社向け社内システム開発＞
クライアントは誰もが知っている大手航空会社。
社内向けWEBシステム設計、開発、保守、全般を担当していただきます。

今の職場では飽きたらず、自分の壁を飛び越えようという意気込みのある方、業界紙のトップニュースを飾るような仕事を、一緒にやりましょう。

★オーダーされたことだけをするのではなく、お客様の立場になって考え、一緒に作っていく姿勢が大切です。
★オンサイトの作業なのでお客様とのコミュニケーションは必須です。

正社員

■学歴不問　20歳～35歳位まで
■JAVA、.NETなどの開発経験のある方（半年～1年程度の経験でもOK）
■Webシステム開発経験のある方（半年～1年程度の経験でもOK）

【あると望ましい経験・能力】
■コミュニケーション能力の高い方（人とのかかわりが好きな方）
■上流工程に積極的にたずさわっていきたいと思っている方
■プロジェクトリーダーやマネジメント経験のある方
■小さいチームでもリーダーとしてチームを纏めた経験のある方
※Java未経験の方でもポテンシャルで採用を検討します！
■誠実に業務を遂行できる方
■チームワークを大切に取り組める方
■Java、Web、オブジェクト指向等に興味ある方。経験・知識は少なくてもOKです
★ヒューマンスキル重視！経験や人柄を活かして成長してください！

東京都23区内、三鷹（将来的に赤坂への拠点も増やしていきます。）

年齢・能力・経験等を充分に考慮し、納得のいく形で決定します。

大手クレジット会社との取引で、従来から評価を得ている業務知識やシステム企画・設計力に加え、開発力の強化を図っています。
クレジット・金融系の知識経験は不問。これらは仕事で覚えていけば結構です。今までの経験をいかし、またこれから経験を積みたいという意欲を評価します。
『経験＜意欲・情熱』を見ています！